Тимбилдинг (Teambuilding) - корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива.
   Базируясь на опыте западных стран, одна из самых главных задач руководителей крупных и мелких предприятий - сплотить людей, работающих на одной территории.
   Для этого была придумана новая система объединения сотрудников - тимбилдинг (Team-building) или командообразование. В основе проведения teambuilding лежат командные состязания сотрудников. Все мероприятие проводится в игровой форме. Задания строятся таким образом, что для их выполнения требуются сплоченные действия команды, поддержка сотрудников, взаимопомощь.
   Ваши сотрудники смогут с пользой для дела и здоровья провести время, познакомиться ближе, психологически разгрузиться. Игры и тренинги помогут выявить лидерские качества, научить принимать оригинальные творческие решения. Начальники и подчиненные смогут лучше узнать друг друга, что потом поможет легче находить общий язык в работе.

   Когда нужно задуматься о тимбилдинге:
    Формирование новой компании/команды
    Необходимость повышения роли корпоративной культуры в организации
    В компании готовятся серьезные структурные изменения, в период которых сплоченность коллектива особенно важна (изменение стратегии компании, смена структуры управления и общей структуры, перепозиционирование на рынке и пр.)
    Расширение бизнеса, много "новичков"
    Требуется органично «соединить» с устоявшимся коллективом новое руководство
    Ситуацию в коллективе вызывает тревогу. Необходимо выяснить причины плохого настроя сотрудников и изменить его к лучшему
    Надо закрепить наметившиеся положительные тенденции

   Практика показывает - teambuilding благоприятно влияет на развитие командного духа внутри фирмы, улучшает микроклимат компании и повышает активность и работоспособность коллектива!